ru / en / de

Consulting

ACIG Unternehmensgruppe genießt einen guten Ruf als zuverlässiger und erfahrener Partner im Consulting-Bereich für staatliche und Privatstrukturen sowie Regierungs- und Verwaltungsorgane.

Dank ihrer Professionalität und Kenntnis der Prozesse in der russischen Wirtschaft erreichen unsere Experten gesetzte Ziele und stellen ein nachhaltiges Ergebnis sicher. Die Projektbegleitung erfolgt gemäß den Prinzipien des Systemansatzes, der Kundenorientierung und hoher Qualitätsstandards.

Wir bieten unseren Kunden die besten Managementverfahren und -lösungen, wobei ständig verändernde soziale, wirtschaftliche und politische Bedingungen berücksichtigt werden.

Trotz der thematischen und sektoralen Vielfalt der abgeschlossenen Projekte, haben sie eine gemeinsame Eigenschaft: sie helfen unseren Kunden nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.

Nachhaltige Entwicklung der Regionen

Strategische Verwaltung

Entwicklungsprioritäten Russlands und seiner Randgebiete bestehen darin, nachhaltiges Wirtschaftswachstum und Erhöhung der Lebensstandarden der Bevölkerung zu gewährleisten. Die zur optimalen Benutzung des Finanz-, Ressourcen-, und organisatorischen Potentials russischer Regionen und Städte fördernden Entwicklungsprogramme sind für effektive Umsetzung der Aufgaben notwendig.

Wir bieten unseren Kunden Ausarbeitung und weitere Begleitung von Programmen für sozial-wirtschaftliche und innovative Entwicklung sowie Erhöhung der Innovationsattraktivität und Entwicklung einzelner Industriebranchen an.

Effizienzerhöhung von Organen öffentlicher Verwaltung

Effektive Arbeit staatlicher Behörden ist eine unbedingte Voraussetzung des sozial-wirtschaftlichen Fortschritts. Die von unserer Seite durchgesetzten Managementlösungen erlauben das Bevölkerungsvertrauen zu steigern, zwischenbehördliche Zusammenarbeit zu verbessern, Kontrolle der Entscheidungsausführung und Koordinierung verschiedener Struktureinheiten zu vereinfachen sowie Kosten zu senken.

Entwicklung des menschlichen Potentials

Menschliches Kapital ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren der sozial-wirtschaftlichen Entwicklung. Vom Kompetenzniveau der Beamten und ihrer Leistungsorientierung hängt die Wirksamkeit der Verwaltungsmechanismen ab. Das Ziel unserer Arbeit ist ein grundlegender Wertewandel von Beamten, der durch Motivation auf Ergebnis, Disziplin- und Verantwortungserhöhung sowie durch Förderung des Strebens nach Veränderung und Entwicklung von Kompetenzen erreicht wird.

Effizienzerhöhung staatlicher und privater Strukturen

Wir entwickeln Strategien für effektive Nutzung aussichtsreicher Möglichkeiten auf schon erschlossenen und neuen Märkten bei der Arbeit mit bestehenden und neuen Produkten und Dienstleistungen.

  • Ausarbeitung der Entwicklungsprogramme einschließlich Prognostizierung und Aufbau von Finanz- und Wirtschaftsmodellen und den ihre Durchführung kontrollierenden umfassenden Indikatorensystemen.
  • Engineering von neuen Produkten – von der Projektierung bis zur Fertigungseingabe.
  • Begleitung von M&A-Geschäften einschließlich Bewertung des Guthabens, Due-Diligence-Prüfung, Vertragsstrukturierung und rechtlicher Vertragsbegleitung.

Für nachhaltigen Erfolg braucht man im Geschäft effektive Mechanismen für Verwaltung und Kontrolle seitens der Besitzer. Wir schaffen solche Mechanismen.

  • Systematisierung von unternehmensinternen Beziehungen: Ausarbeitung und Umsetzung einer effektiven rechtlichen Geschäftsstruktur und Verwaltung des Guthabens.
  • Kontrolle der Tochtergesellschaften und abhängiger Strukturen: Transparenzerhöhung und Bildung des Systems der Unternehmenskontrolle.

Für gesellschaftlichen Erfolg reichen effektive Verwaltungsstrategie und optimales Verwaltungssystem nicht. Dafür ist auch hohe Betriebseffizienz benötigt, und sie kann mit unserer Hilfe erreicht werden.

  • Programme für Kostenreduzierung: umfassende Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Unternehmenstätigkeit sowie Neugestaltung des Geschäftsprozesses, Einführung von schlanker Produktion nach ISO 9000.
  • Marketingbegleitung: Ausarbeitung und Umsetzung der Distributionssysteme für Produkte und Leistungen, Systeme für Steuerung der Kundenarbeit, Effizienzerhöhung von Verkaufsstellen sowie Forschungsdurchführung zur Wahrnehmung der Marke oder des Produkts.

Es ist immer besser etwaige Unannehmlichkeiten zu verhüten als entstehende Probleme zu bewältigen. Mit unserer Hilfe kann das effektiv getan werden.

  • Arbitrage und Gesellschaftsrecht
  • Sicherheit: Organisation der Arbeit des Sicherheitsdienstes, Spezialaktenführung, Zuverlässigkeitsprüfung von juristischen und natürlichen Personen, Objektbewachung.

Nur das kann verwaltet werden was gemessen werden kann.

  • Ausarbeitung und Einführung der Steuerplanungssysteme unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Gesetzgebung verschiedener Rechtshoheiten.
  • Audit und IFRS. Obligatorisches, freiwilliges und steuerliches Audit, Konsolidierung der Berichterstattung und ihre Anpassung nach IFRS, Realisierung der Ausbildungsprogramme im Bereich Russische Standarten der Buchhaltung und IFRS
  • Beratung im Bereich Buchführung. Outsourcing der Buchhaltung.
  • Bewertung des Marktwertes der Aktienpakete, Immobilienobjekte, Grundfonds und immaterieller Vermögenswerte.

Eine Organisation ist ein komplexes soziales System. Wir wissen bestimmt wie man eine hocheffiziente Organisation bildet.

  • Diagnostik und Transformation der Unternehmenskultur, Umgestaltung des Ansatzes zur Leitung, Coaching des Leitungspersonals.
  • Psychologie der Veränderung: Überwachung der Personalreaktion auf Veränderungen, Betreuung der Umgestaltung, Senkung des Widerstandes gegen Veränderung

Fachkräfte sind am wichtigsten.

  • Talentmanagement: Ausarbeitung der Personalentwicklungsprogramme einschließlich Personalprüfung und umfassender Bewertung der Mitarbeiter auf verschiedenen Niveaus und mit unterschiedlichen Kompetenzen, Ausarbeitung und Einführung komplexer Personalausbildungsprogramme
  • Einführung von Motivationsplänen

Soziologische und Marketingforschungen

Regionale Agentur für Soziologische und Marktforschungen (RASMI) ist ein integriertes Forschungsunternehmen, das in seiner Tätigkeit alle Bereiche des gesellschaftlichen Lebens umfasst:

  • Forschung im Bereich der sozialen Ungleichheit, Demographie, Migration, Bildung und Gesundheitswesens
  • Arbeitsmarktforschung,
  • Untersuchung des Verbraucherverhaltens,
  • Forschung zur Produkt- oder Markenwahrnehmung auf dem Markt,
  • Markenprüfung usw.